記得剛進公司不久，我還是一位公司編外的普通銷售員。一次公司組織我們蘇中、蘇北所有人員去上海總部參觀工廠。聽說總經理要和我們面對面會晤，交流，這是一次難得的機會見到總經理。我們公司是外資企業，所有最上層人物都不是國人，要和我們交流的這位總經理是個新加波人。
在參觀完工廠自動化流水線後，我們一群40多號人拉著長長的隊伍進了公司酒吧，在那兒等候總經理駕到。
就在總經理要求我們當中誰代表在座的銷售人員向公司提出問題和要求時，整個酒吧裡40多號人安靜的坐在那兒觀望，誰會勇敢的站出來？大概在3分鐘的沉默中，我勇敢的站了起來，而且像個小學生回答問題一樣，先舉起手。那一次的出人意料，讓我成了在座人員心目中的「英雄」，連區域經理都不敢對總經理提的問題和要求，我「狗膽」提了。而且還是那麼的鎮定自若，完全像一位演員入戲一樣，表演得太精彩了，在我落座之後，全場為我鼓掌，尤其是區域經理更是對我刮目相看，不停的為我鼓掌、翹起大拇指。總經理也很欣賞我的膽識，認定我會是公司一名優秀的員工。
我沒有辜負領導對我的信任和期望，在以後的連續幾年裡，我的業績都很好。公司新進的員工，區域經理和主管都很放心的讓我來帶。在工作方面，我也不是一位很保守的人，只要我懂的，別人想學的，我都會傳授。我認為公司不是靠哪個人就能做出業績的，團隊的力量很重要，我們都是一個團隊的人，更應該互幫互助。
就這樣，我工作方面的幹練、風火、激情，在許多人眼裡成了一位「女強人」，不但是圈內人認為，客戶中也有不少人這麼認為。在做事方面，我的確像個「男人」，那種氣勢、那種膽量、那種魄力，連我自己有時坐下來安靜的時候都懷疑，那會是我嗎？
其實，我是一位將工作和生活完全分化成兩種性格的女人。不瞭解我的人，說我是個「女強人」，很瞭解我的人，說我其實很「小女人」，而且是「小鳥依人」型的。
一直到現在，我辭職了，在自己家店裡做事，還是很幹練、很麻利。先生還戲言：說我是一位優秀員工，咱們公司就需要像我這樣的人才。我說，我能為公司賣命似的幹，自家的事情不更要幹好嗎？
在家庭生活方面，我並不想樣樣都顯得很能幹，有時也顯得懶懶的樣兒，店裡的事情基本讓先生說了算，我就是一位「打工」的，讓他過把老闆的癮。而我就是一位既能吃苦，又能享受生活的女人。在我看來，女人樣樣都太強勢了，未必得來幸福，當然在另一方面，還是很有光彩的。但我與之相比，更想得到的還是一種安定和幸福。
所以，我不太喜歡「女強人」這個稱謂，這頂帽子要戴在我頭上保準會沉重得壓倒我。生活中，我還是喜歡做個「小女人」，被我愛的人，和愛我的人呵護著、疼愛著。而不是像一個「女神」一樣，被我愛的人，和愛我的人遠遠的仰視著，敬奉著。
當然了，在我身上體現的這兩種「稱謂」，我還是不太在意的，我在意的是在以後的人生中，如何經營好自己的生活、自己的幸福。 |
